Strategische oder operative Projekte benötigen einen gemeinsamen und sinnstiftenden Start für alle Projektbeteiligten. Implementierungslabore sind ein spielerisches Format, um mit 5 bis 100 Leuten hierarchie- aber nicht rollenfrei eine gemeinsame Handlungs- und Erfolgsgeschichte für das zu implementierende Projekt zu erspielen. Neben Teambuilding geht es darum, eine gemeinsame Vision für das Projekt zu entwickeln und sich über Formen und Instrumente der Zusammenarbeit zu einigen. Bewusst eingesetze Spielmechaniken wirken motivierend und setzen intellektuelle und soziale Stimuli.